5月4日，tcg彩票 集团总经理严广劳到彬长矿业公司，并深入小庄矿检查指导安全生产工作。集团公司企业管理部、安全生产协调部经理杜平，基本建设管理部经理康录安，集团公司煤炭事业部副经理、tcg彩票 控股股东平台副运营总监运营总监李孝波，彬长矿山机械平台党支部书纪、强制执行高管赵文革，党支部副书纪、常务副运营总监运营总监王共同随着全面检查。

到矿后，严广劳每行当即更衣室入井，进入到40204综采本退休职工作面，边此次审核边就安全保障管理方法制度存在相关问题、生产的正常运作情況等相关问题对其进行了基本了解。审核的过程中，严广劳对该矿采面煤机、液压系统角架标准管理方法制度和实验施用，或是“一孔三用”（探水、卸压、煤气抽采）、立柱防腐防锈“柱衣”、南山兵机“升缩挪动式”骑车人过桥米线等退休职工技艺兴盛好项目寄予了充分的肯定是。

升井后较快隆重召开研讨会，彬长品牌各副总裁师、制作业务领域机构责任控制人、五对矿井矿长參加了扩大会议。大会主持词，赵文革就彬长品牌关键概貌、社会经济开机运行话题，可靠制作话题及运用的“持之以恒稳中求进、财产继承健全完善提高自己，建设本职工作机制化本职工作机制、达成本质特征可靠，持之以恒话题指引、补上控制薄弱，地理学组织化制作、可靠稳产效率高，缩短的环保综合治理、保证 合格尾气排放，增强作风建设规律，增强本职工作落实一岗双责”等对应性处理来进行了切实小结。小庄矿责任控制人阐述小结了该矿可靠控制和制作营业话题。 康录安就较快建设项目手序办，缩减应急治理的风险提起主要标准规定要求。杜平就个人小结提练治理的创新游戏经验，挖掘内潜户外拓展培训增盈空间区域；提高应急基本条件治理和外委行业应急系统化，有利于企业公司应急未来发展提起学习目标和标准规定要求。

严广劳在会后讲话稿。他指明，在今年的一期度国际企业的企业的自主经营现状较好，这在这其中彬长企业的也给出了重要荣誉奖。国际企业的企业的党政对消费者辛辛苦苦劳动改造所拼搏的精力透露多谢。

针对目前严峻的安全生产形势和彬长矿区灾害威胁严重的特殊生产环境，严广劳从五个方面对彬长公司安全攻坚提出新目标新要求。一是树立信心、坚定决心。纵观煤矿安全事故无非是两大类：重特大事故和零敲碎打事故；实现安全无事故的信心无非来源于两个方面：能力和责任。近年来，彬长公司在水、火、瓦斯、冲击地压等重特大事故防控方面取得了较好成绩，这也说明彬长公司具备各类灾害防治的能力。因此，对于零敲碎打事故，彬长公司仅有管理能力还不够，更要有责任心和持之以恒、认真负责的工作态度，深抓细管、精益求精，才能有效遏制零敲碎打事故发生。二是统筹协调，一以贯之。彬长公司要科学谋划“当前和长远、经营和建设、生产和安全”问题。优化生产布局，抓好采掘接续，夯实发展基础，蓄积发展后劲。针对既有经营单位又有建设项目的特殊情况，彬长公司要坚持“两手抓、两手硬”，既不能为了建设项目早日投运而降低项目质量和施工标准，更不能超工期拖延导致建设成本增加；要加快项目手续办理，实现依法依规生产建设。要摆正生产和安全的位置，坚决做到不安全不生产。三是认真负责，真抓实干。彬长作为大型国有企业，既要讲经济，更要讲政治。就目前来讲，无论是安全管理、生产经营等各项工作，只要认真负责，真抓实干，就一定能扭转被动局面，实现安全发展、科学发展。四是营造氛围，专心致志。彬长公司新班子要积极营造团结和谐、干事创业的良好工作氛围，让广大干部职工身心愉悦、放心大胆、心无旁骛的投入工作。五是提高效益，多做贡献。杨照乾董事长2015年到彬长公司调研时，提出了“安全上不拖后腿，管理上要出经验，效益上多做贡献”的要求。经过多年的砥砺奋进，目前彬长已具备“天时、地利、人和”的良好条件：煤炭行业良好发展趋势的“天时”；五对矿井基本建成和矿区地理位置优越、运输条件良好的“地利”；和谐的领导班子、昂扬向上的职工队伍的“人和”；这些都成为彬长多做贡献的客观条件和主观因素，今后一个时期，彬长公司要通过加快推进瓦斯零排放示范矿区建设、积极争创中国工业大奖等举措，不断提高企业管理水平，全面提升职工幸福指数，为tcg彩票 转型发展和追赶超越贡献新的更大力量。（弯桂清 丁运华 刘连成）